Assessments/pl

Wskazówka: Bardziej zaawansowane oceny i raporty możesz tworzyć za pomocą ExpressionScript. Umożliwia dostęp do wszystkich typów zmiennych i łatwe generowanie dostosowanych raportów w dowolnym momencie ankiety (nie tylko na jej końcu). Korzystając z nowego typu pytania „Równanie”, LimeSurvey może automatycznie zapisać obliczenia oceny i/lub raport w bazie danych.

Wprowadzenie

LimeSurvey zawiera funkcję, która pozwala administratorom ankiet tworzyć „oceny” ankiet dla uczestników ankiet – nawet w przypadku ankiet wielojęzycznych. Oceny to reguły, które oceniają odpowiedzi na ankietę natychmiast po jej przesłaniu, wyświetlając uczestnikowi ankiety bloki tekstowe (na podstawie tej oceny).

Aby skorzystać z funkcji oceny LimeSurvey, w menu Ankieta kliknij zakładkę „Oceny”.

Następnie możesz „aktywować” tryb oceny.

Aby tworzyć i edytować oceny w starszych wersjach LimeSurvey (np. 2.x), przejdź do ustawień ankiety i włącz tryb oceny z zakładki „Powiadomienia i zarządzanie danymi” . Podczas edycji odpowiedzi zostaną wyświetlone dodatkowe pola, w których można wprowadzić wartości ocen.

Jak działają oceny?

Poniżej znajduje się przykład, który, miejmy nadzieję, pomoże Ci lepiej zrozumieć, jak działa „tryb oceny”.

Wyobraź sobie, że masz w ankiecie dwa pytania. Pierwsze pytanie dotyczy tego, czy użytkownik pali: „Czy palisz?”. Pytanie ma 3 możliwe odpowiedzi: „Tak, więcej niż 10 dziennie” o wartości „10”, „Tak, ale mniej niż 10 dziennie” o wartości „5” i „Nie, nie w ogóle nie pali” z wartością oceny „1”.

Drugie pytanie „Czy ćwiczysz?” ma trzy możliwe odpowiedzi: „Tak, ćwiczę przynajmniej pół godziny trzy razy w tygodniu” z wartością „1”, „Tak, ćwiczę okazjonalnie” z wartością „5” oraz „Nie, nie ćwiczę” ćwiczenie” z kodem odpowiedzi/wartością „10”.

Gdybyśmy na koniec ankiety dodali sumę wartości każdej możliwej odpowiedzi, otrzymalibyśmy dobry wskaźnik ogólnego stanu zdrowia respondenta. Osoba, która pali i w ogóle nie ćwiczy, otrzyma 10 punktów za każdą odpowiedź, co daje łączny wynik 20, gdy dodamy te dwie wartości. Osoba, która nie pali i nie ćwiczy, otrzyma 1 punkt za każdą odpowiedź, uzyskując ostatecznie 2 punkty.

Przykładowa ankieta pokazująca wykorzystanie ocen jest dostępna do pobrania. Możesz zaimportować tę ankietę do własnej instalacji LimeSurvey za pomocą funkcji importu: File:Limesurvey sample survey Assessment.lss.

Oceny

Strona ocen:

Aby utworzyć nowe zasady oceniania należy wypełnić pola znajdujące się pod tabelą „Zasady oceniania”. Dostępne są następujące opcje:

• Zakres: Możesz wybrać opcję Razem lub Grupa. Pierwsza stworzy ocenę na podstawie sumy wszystkich udzielonych odpowiedzi w całej ankiecie. Ten ostatni stworzy ocenę na podstawie sumy wszystkich nadesłanych odpowiedzi z danej grupy pytań;
• Grupa: Z rozwijanej listy możesz wybrać grupę pytań, którą chcesz poddać ocenie.

Jeśli wcześniej wybrałeś opcję „Razem”, pole „Grupa” nie będzie miało wpływu na ocenę odpowiedzi w ankiecie – jest to ważne w przypadku użycia symbolu zastępczego „{PERC}”.

• Minimalny: Minimalny wynik, którego będzie dotyczyć ta ocena.
• Maksymalny: Maksymalny wynik odpowiedzi, których będzie dotyczyć ta ocena;

Powtórzmy przedstawiony przykład powyżej. Jeśli uczestnik uzyskał od 1 (minimum) do 10 (maksymalnie), funkcja oceny wyświetli komunikat informujący respondenta, że jego stan zdrowia jest dobry. Jeżeli uzyskał od 11 (minimum) do 20 (maksymalnie), funkcja oceny wyświetli na ostatniej stronie komunikat związany z niezbyt dobrym stanem zdrowia uczestnika.

• 'Nagłówek:' Nagłówek oceny, który pojawi się, jeśli ocena ma zostać wyświetlona;
• Wiadomość: Wiadomość tekstowa oceny - wyświetlana na końcu ankiety do uczestnicy. Możesz użyć symboli zastępczych, takich jak „”{PERC}” i/lub „{TOTAL}”, aby podkreślić wyniki każdej grupy pytań w ankiecie lub całkowity wynik ankiety. Kliknij przycisk zielonego ołówka, aby uzyskać dostęp do edytora HTML i ulepszyć końcowy komunikat oceny, dodając kolory, tabele, obrazy itp.

Możesz utworzyć dowolną liczbę ocen i możesz utworzyć więcej niż jedną ocenę, która będzie wyświetlana dla danego wyniku.

Po dodaniu ocen, możliwe akcje ocen zostaną wyświetlone w kolumnie „Akcje” w tabeli „Zasady ocen”. Stamtąd możesz edytować lub usunąć regułę oceny:

Należy pamiętać, że jeśli korzystasz z ocen, musisz upewnić się, że nie masz włączonej opcji „automatycznego ładowania adresu URL”. Jeśli jest włączona, nie będzie już wyświetlana strona końcowa z tekstem reguły oceny, a LimeSurvey automatycznie załaduje pole URL z Prezentacja. Możesz go wyłączyć na tej samej karcie.

Jak oceniane są typy pytań

Są pewne typy pytań, których nie da się ocenić lub trzeba ocenić w specjalny sposób. Niektórych pytań nie można używać w połączeniu z funkcją oceny. Można je jednak zastąpić typami pytań, których można używać z tą funkcją. Na przykład pytanie składające się z 5 punktów można zastąpić pytaniem typu prosta lista (radio).

Następujące typy pytań „zawsze można ocenić”:

• Tablica podwójna skala
• Tablica
• Tablica według kolumn
• Lista (rozwijana)
• Lista (Radio)
• Lista z komentarzem
• Wiele opcji
• Wiele opcji z komentarzami

---

Poniższa lista zawiera typy pytań, których „nie można ocenić”:

• Wybór za 5 punktów
• Tablica (wybór za 5 punktów)
• Tablica (wybór za 10 punktów)
• Tablica ( Zwiększ, Tak samo, Zmniejsz)
• Tablica (tekst)
• Tablica (Tak/Nie/Niepewne)
• Tablica (Liczby)
• Wyświetlanie tekstu
• Data
• Płeć
• Ogromny dowolny tekst
• Zmiana języka
• Długi dowolny tekst
• Wielokrotne wprowadzanie numeryczne
• Wprowadzanie numeryczne
• Ranking
• Krótki dowolny tekst
• Tak /NIE

Ustaw wartości oceny dla każdej odpowiedzi/etykiety

Jeśli ta opcja jest włączona, tryb oceny doda dodatkowe pole pomiędzy kodem odpowiedzi a nazwą opcji odpowiedzi dla wszystkich pytań podlegających ocenie.

Zestawów etykiet możesz także używać jako opcji odpowiedzi na zestaw pytań. Po prostu kliknij przycisk „Predefiniowane zestawy etykiet...” znajdujący się pod matrycą odpowiedzi i wybierz wstępnie zdefiniowany zestaw etykiet.

Jeśli zdecydujesz się na użycie zestawów etykiet, wartości oceny można dodać do wszystkich etykiet od chwili ich pierwszego utworzenia. Umożliwia to administratorowi ankiety szybkie użycie predefiniowanych zestawów etykiet z wartościami oceny jako odpowiedzi na wiele zestawów pytań.

Proces ten jest mniej czasochłonny i bardziej praktyczny. Możesz utworzyć plan na wczesnych etapach ankiety, aby używać tylko jednego zestawu zestawów etykiet ze wstępnie zdefiniowanymi wartościami oceny dla wielu pytań. Dzięki temu nie będziesz musiał ręcznie dodawać wartości oceny do wszystkich odpowiedzi na pytania użyte w ankiecie, które chcesz poddać ocenie.

Elementy zastępcze oceny

Podczas korzystania z ocen dostępne są następujące symbole zastępcze:

• {PERC}: Wyświetla wynik grupy pytań. Można go użyć tylko w polu komunikatu reguły oceny!
• {TOTAL}: Wyświetla łączny wynik. Można go użyć tylko w polu komunikatu reguły oceny!
• {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}: Tego symbolu zastępczego można użyć w ankiecie do wyświetlenia bieżącego całkowitego wyniku. Należy pamiętać, że wynik jest aktualizowany dopiero po kliknięciu przez respondenta przycisku „Dalej”. Dlatego jest bezużyteczna w ankiecie typu „wszystko w jednym”. Ponadto jego zastosowanie wymaga istnienia co najmniej jednej reguły oceny. W przeciwnym razie symbol zastępczy nie będzie wyświetlał żadnej wartości.

Jeśli Twoja ankieta nie jest anonimowa, dostępne są następujące symbole zastępcze.

• {TOKEN:EMAIL}: Wyświetla adres e-mail respondenta z tabeli uczestników ankiety
• {TOKEN:FIRSTNAME}: Wyświetla imię respondenta z tabeli uczestników ankiety
• {TOKEN:LASTNAME}: Wyświetla nazwisko respondenta z ankiety tabela uczestników
• {TOKEN}: Wyświetla kod tokena respondenta z tabeli uczestników ankiety

Wskazówki i wskazówki

Zapisz wartość oceny w danych

Aby zapisać wartość oceny w danych i wyeksportować ją: możesz utworzyć Question_type_-_Equation i umieścić „”{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}” w ustawieniu równania.

Użyj {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} bez komunikatu oceny

Jeśli zdecydujesz się nie dodawać wiadomości z oceną, wiadomość z oceną nie będzie wyświetlana.

Jak wyłączyć tryb oceny

Aby dezaktywować tryb oceny, przejdź do menu „Ankieta” i kliknij zakładkę „Zarządzanie danymi”. Wyświetli się panel „Powiadomienia i zarządzanie danymi”. Kliknij opcję „Włącz tryb oceny” i wyłącz ją dla odpowiedniej ankiety.

Przykłady

Jak korzystać z trybu oceny

Odtwórzmy przykład przedstawiony powyżej, aby lepiej zrozumieć kroki, które należy wykonać, aby poprawnie korzystać z funkcji oceny.

1) Utwórz ankietę

2) Aktywuj oceny. Przejdź do menu ustawień ankiety i kliknij zakładkę „Oceny”. Tam aktywuj funkcję:

3) Utwórz grupę pytań i rozpocznij dodawanie pytań. Struktura Twojej ankiety powinna wyglądać następująco:

  Nie zapomnij sprawdzić, czy pytania są tego typu, które można oceniać! W przeciwnym razie w panelu opcji edycji odpowiedzi nie będzie wyświetlane żadne pole wartości oceny.

4) Dodaj odpowiedzi dla każdego utworzonego powyżej pytania. Dodając/edytując odpowiedzi, uzupełnij także pole wartości oceny dla każdej odpowiedzi:

5) Skoro znasz już wartości ocen, przejdź do panelu „Oceny” i rozpocznij dodawanie zasad oceniania. Na potrzeby tego przykładu utworzono dwie reguły:

Wiadomość SMS z pierwszą zasadą oceny („Powinieneś zacząć ćwiczyć!”) wyświetli się, jeśli respondent uzyska od 1 do 10 punktów. Wiadomość SMS z drugą zasadą oceny („No cóż, to się nazywa bycie zdrowym!”) wyświetli się, jeśli respondent uzyska od 11 do 21 punktów.

6) Teraz wyświetl podgląd ankiety i sprawdź, czy tryb oceny jest aktywny. Po zakończeniu ankiety wyświetli się wiadomość tekstowa na podstawie wyniku uzyskanego przez respondenta.

Uwaga: W tym przykładzie wynik nie jest wyświetlany! Jeśli chcesz, aby był on wyświetlany w Twojej ocenie, utwórz więcej reguł oceny (dla każdego możliwego scenariusza) lub użyj symboli zastępczych oceny.

Jak korzystać z symboli zastępczych oceny

Jak wspomniano w poprzednia podsekcja, można zastosować trzy symbole zastępcze związane z oceną: {PERC}, {TOTAL} i { ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}.

W poprzednim przykładzie uzyskano następujący wynik: "No cóż, to się nazywa bycie zdrowym!". Jednak żaden wynik nie został wyświetlony.

Istnieją różne sposoby wyświetlania wyniku. Możesz utworzyć 6 reguł oceny, aby podkreślić każdy możliwy wynik/wynik, lub użyć symboli zastępczych oceny. Poniższy przykład wyjaśnia tę drugą opcję.

As mentioned above, {PERC} and {TOTAL} can be used in the message text box of the assessment rule to emphasize the score of the current group and the total score, respectively. Let's take a look at the following two screenshots to understand their usage.

In the first screenshot, {PERC} and {TOTAL} were added into the message text box of the assessment rule.

In the second screenshot, you can see how the assessment rule looks to correctly use both placeholders. Because {PERC} is used, the scope of the assessment rule must be switched from Total to Group to correctly display the score of the question group selected from the Question group dropdown list:

After completing the survey and depending on their answers, the participants should receive the following assessment message at the end:

---

{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} can be used only inside a survey. You can use it after each question or question group from a quiz. This way you could show each participant his or her current quiz/survey score. To use it, you could add, for example, at the beginning of every question or question group a message like: "You have accumulated till now {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} points".

Hint: Check the following YouTube video to see other situations where you can use placeholders.

Video tutorial

To understand the basics of the LimeSurvey assessments feature, watch the following video.