Assessments/hu

Tipp: Kifinomultabb értékeléseket és jelentéseket készíthet az ExpressionScript segítségével. Lehetővé teszi az összes változótípus elérését, és könnyen személyre szabott jelentéseket készíthet a felmérés bármely pontján (nem csak a végén). Az új „Equation” kérdéstípus használatával a LimeSurvey automatikusan mentheti az értékelési számításokat és/vagy jelentéseket az adatbázisba.

Bevezetés

A LimeSurvey tartalmaz egy olyan funkciót, amely lehetővé teszi a felmérés adminisztrátorai számára, hogy felmérési "értékeléseket" készítsenek a felmérés résztvevői számára – akár többnyelvű felmérések esetén is. Az értékelések olyan szabályok, amelyek a kérdőívre adott válaszokat közvetlenül annak elküldése után értékelik, és szövegblokkokat jelenítenek meg a felmérésben résztvevő számára (az értékelés alapján).

A LimeSurvey értékelési funkciójának használatához a Felmérés menüben kattintson az Értékelések fülre.

Ezután "aktiválhatja" az értékelési módot.

Értékelések létrehozásához és szerkesztéséhez a LimeSurvey régebbi verzióiban (pl. 2.x), nyissa meg a felmérés beállításait, és engedélyezze az értékelési módot az Értesítés és adatkezelés lapon. A válaszok szerkesztésekor további mezők jelennek meg, ahol megadhatja az értékelési értékeket.

Hogyan működnek az értékelések?

A következő példa egy olyan példa, amely remélhetőleg segít jobban megérteni, hogyan működik az értékelési mód.

Képzelje el, hogy két kérdése van a felmérésben, az első kérdés azt kérdezi, hogy a felhasználó dohányzik-e: "Dohányzik?". A kérdésnek 3 lehetséges válasza van: "Igen, több mint 10 naponta" "10" értékkel, "Igen, de kevesebb, mint 10 naponta" "5" értékkel és "Nem, nem. egyáltalán dohányzik" "1" értékelési értékkel.

A második kérdés "Egyedsz-e?" három lehetséges válasza van: "Igen, hetente háromszor legalább fél órát edzek" "1" értékkel, "Igen, alkalmanként sportolok" "5" értékkel és "Nem, nem sportolok" gyakorlat" "10" válaszkóddal/értékkel.

Ha a kérdőív végén összeadnánk az egyes lehetséges válaszok értékeinek összegét, akkor jó jelzést kapnánk a válaszadó általános egészségi állapotáról. Valaki, aki dohányzik, és soha nem végez gyakorlatokat, minden válaszért 10 pontot kap, így a két érték összeadásával 20 pontot kap. Valaki, aki nem dohányzik és nem sportol, minden válaszért 1 pontot kap, így végül 2-t kap.

Letölthető egy minta felmérés, amely bemutatja az értékelések használatát. Ezt a felmérést a import függvény segítségével importálhatja saját LimeSurvey telepítésébe: File:Limesurvey sample survey Assessment.lss.

Értékelések

Értékelő oldal:

Új értékelési szabályok létrehozásához töltse ki az Értékelési szabályok táblázat alatti mezőket. A következő lehetőségek állnak rendelkezésre:

• Hatókör: Választhat az Összes vagy a Csoport közül. Az első értékelést készít a teljes felmérésben beküldött válaszok összege alapján. Ez utóbbi egy kérdéscsoport összes beküldött válaszának összege alapján készít értékelést;
• Csoport: A legördülő listából kiválaszthatja az értékelni kívánt kérdéscsoportot.

Ha korábban az Összesen lehetőséget választotta, akkor a Csoport mező nem befolyásolja a felmérés válaszainak értékelését – ez fontos, ha a {PERC} helyőrzőt használjuk.

• Minimum: A minimális pontszám, amelyre ez az értékelés vonatkozik.
• Maximális: Azon válaszok maximális pontszáma, amelyekre ez az értékelés vonatkozik;

Vegyük ismét a fent bemutatott példáját. Ha egy résztvevő 1 (minimum) és 10 (maximum) közötti pontszámot ért el, akkor az értékelő funkció egy üzenetet jelenít meg a válaszadónak arról, hogy egészségi állapota jó. Ha 11 (minimum) és 20 (maximum) közötti pontszámot ért el, akkor az értékelő funkció az utolsó oldalon a résztvevő nem túl jó egészségi állapotára vonatkozó üzenetet jelenít meg.

• 'Heading: Az értékelés címsora, amely akkor jelenik meg, ha az értékelés megjelenik;
• Üzenet: Az értékelés szöveges üzenete - a felmérés végén megjelenik a résztvevők. Használhat helyőrzőket, például '{PERC}' és/vagy {TOTAL}, hogy kiemelje az egyes felmérési kérdéscsoportok pontszámait vagy a felmérés összpontszámát. Kattintson a zöld ceruzagombra a HTML-szerkesztő eléréséhez, és színek, táblázatok, képek stb. hozzáadásával fokozza az értékelés végső üzenetét.

Tetszőleges számú értékelést készíthet, és egynél több értékelést is létrehozhat, amelyet egy adott pontszámhoz megjeleníthet.

Néhány értékelés hozzáadása után a lehetséges értékelési műveletek megjelennek az „Értékelési szabályok” táblázat „”Műveletek” oszlopában. Innen szerkeszthet vagy törölhet egy értékelési szabályt:

Fontos megjegyezni, hogy ha értékeléseket használ, meg kell győződnie arról, hogy nem engedélyezte az URL automatikus betöltése opciót. Ha engedélyezve van, akkor többé nem jelenik meg az értékelési szabály szövegét tartalmazó záróoldal, és a LimeSurvey automatikusan betölti az URL mezőt a Prezentáció-ból. Ugyanarról a lapról letilthatja.

A kérdéstípusok értékelése

Vannak bizonyos kérdéstípusok, amelyeket nem lehet értékelni, vagy speciális módon kell értékelni. Néhány kérdés nem használható az értékelési funkcióval. Ezek azonban helyettesíthetők olyan kérdéstípusokkal, amelyek ezzel a funkcióval használhatók. Például egy 5 pontos választási kérdés helyettesíthető egy egyszerű listás (rádió) kérdéstípussal.

The following question types can always be assessed:

• Array dual scale
• Array
• Array by column
• List (Dropdown)
• List (Radio)
• List with comment
• Multiple options
• Multiple options with comments

---

The following list contains question types that cannot be assessed:

• 5 point choice
• Array (5 point choice)
• Array (10 point choice)
• Array (Increase, Same, Decrease)
• Array (Text)
• Array (Yes/No/Uncertain)
• Array (Numbers)
• Text display
• Date
• Gender
• Huge free text
• Language switch
• Long free text
• Multiple numerical input
• Numerical input
• Ranking
• Short free text
• Yes/No

Set Assessment Values For Each Answer/Label

If enabled, the assessment mode will add an additional field between the answer code and answer option name for all the questions to be assessed.

You can also use label sets as answers options for your set of questions. Just click the Predefined label sets... button located under the answers matrix and select your predefined label set.

If you decide to use label sets, assessment values can be added to all your labels from the moment they are first created. This allows the survey administrator to quickly use predefined label sets with assessment values as answers for multiple sets of questions.

This process is less time-consuming and more practical. You can create a plan in the early stages of your survey to use only one set of label sets with predefined assessment values for multiple questions. This way, you will not have to manually add assessment values to all the answers of the questions used in your survey to be assessed.

To find out more about the label sets and their usage, read the following wiki section.

Assessment Placeholders

When using assessments the following placeholders are available:

• {PERC}: Displays the score of a question group. It can be used only in the message field of the assessment rule!
• {TOTAL}: Displays the total score. It can be used only in the message field of the assessment rule!
• {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}: This placeholder can be used within a survey to display the current total score. Keep in mind that the score is only updated when the respondent clicks the "Next" button. Therefore, it is useless in an all-in-one survey. Also, its use requires the existence of at least one assessment rule. Otherwise, the placeholder will not display any value.

If your survey is not anonymous, the following placeholders are available.

• {TOKEN:EMAIL}: Displays the email of the respondent from the survey participants table
• {TOKEN:FIRSTNAME}: Displays the first name of the respondent from the survey participants table
• {TOKEN:LASTNAME}: Displays the last name of the respondent from the survey participants table
• {TOKEN}: Displays the token code of the respondent from the survey participants table

Tips & Tricks

Save Assessment Value in Data

To save assessment value in data and have it in an export : you can create a Question_type_-_Equation and put {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} in the equation setting.

Use {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} Without Assessment Message

If you choose not to add an assessment message, then no assessment message is shown.

How to Disable the Assessment Mode

To deactivate assessment mode, go to the Survey menu and click the Data management tab. The Notification and data management panel will be displayed. Click the Enable assessment mode option and disabled it for the respective survey.

Examples

How To Use the Assessment Mode

Let's recreate the example presented above to better understand the steps you have to pursue in order to correctly use the assessment feature.

If you are unsure of how to create a survey, refer to the quick start guide.

1) Create the survey

2) Activate the assessments. Go to the settings menu of the survey and click the Assessments tab. Once there, activate the feature:

3) Create a question group and start adding the questions. Your survey structure should look like this:

  Do not forget to check whether the questions are the types that can be assessed! Otherwise, no assessment value field will be displayed in the edit answer options panel.

4) Add answers for each question created above. While adding/editing the answers, complete also the assessment value field for each answer:

5) Now that you know the assessment values, access the Assessments panel and start adding assessment rules. Two rules were created for this example:

The text message of the first assessment rule (You should start exercising!) will be displayed if the respondent scores between 1 and 10 points. The text message of the second assessment rule (Well, that's what I call being healthy!) will be shown if the respondent scores between 11 and 21 points.

6) Now, preview the survey and see if the assessment mode is active. At the end of the survey, a text message will be displayed based on the score obtained by the respondent.

Note: The score is not displayed in this example! If you would like to have it displayed in your assessment, create more assessment rules (for each possible scenario) or use assessment placeholders.

How To Use the Assessment Placeholders

As mentioned in the previous subsection, three assessment-related placeholders can be used: {PERC}, {TOTAL}, and {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}.

In the previous example, the following result was obtained: "Well, that's what I call being healthy!". However, no score was displayed.

There are different ways to have the score displayed. You can either create 6 assessment rules to emphasize each possible score/result or use assessment placeholders. The below example explains the latter option.

As mentioned above, {PERC} and {TOTAL} can be used in the message text box of the assessment rule to emphasize the score of the current group and the total score, respectively. Let's take a look at the following two screenshots to understand their usage.

In the first screenshot, {PERC} and {TOTAL} were added into the message text box of the assessment rule.

In the second screenshot, you can see how the assessment rule looks to correctly use both placeholders. Because {PERC} is used, the scope of the assessment rule must be switched from Total to Group to correctly display the score of the question group selected from the Question group dropdown list:

After completing the survey and depending on their answers, the participants should receive the following assessment message at the end:

---

{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} can be used only inside a survey. You can use it after each question or question group from a quiz. This way you could show each participant his or her current quiz/survey score. To use it, you could add, for example, at the beginning of every question or question group a message like: "You have accumulated till now {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} points".

Hint: Check the following YouTube video to see other situations where you can use placeholders.

Video tutorial

To understand the basics of the LimeSurvey assessments feature, watch the following video.