Actions

Assessments/bg: Difference between revisions

From LimeSurvey Manual

(Created page with "За да създадете нови правила за оценяване, попълнете полетата под таблицата '''Правила за оценяв...")
(Created page with "За да разберете основите на функцията за оценяване на LimeSurvey, гледайте следния [https://www.youtube.com/watch?v...")
 
(45 intermediate revisions by the same user not shown)
Line 48: Line 48:
За да създадете нови правила за оценяване, попълнете полетата под таблицата '''Правила за оценяване'''. Налични са следните опции:
За да създадете нови правила за оценяване, попълнете полетата под таблицата '''Правила за оценяване'''. Налични са следните опции:


*'''Scope:''' You can choose either ''Total'' or ''Group''. The first will create an assessment based on the sum of all the submitted answers in the entire survey. The latter will create an assessment based on the sum of all the submitted answers from a question group;
*''''Обхват:''' Можете да изберете ''Общо'' или ''Група''. Първият ще създаде оценка въз основа на сумата от всички подадени отговори в цялата анкета. Последният ще създаде оценка въз основа на сумата от всички изпратени отговори от група въпроси;
*'''Group:''' The dropdown list allows you to choose the question group you wish to assess.
*'''Група:'''' Падащият списък ви позволява да изберете групата въпроси, която искате да оцените.




{{Box|If you selected ''Total'' before, then the '''Group''' field will not influence the assessment of the survey answers - important when the '''{PERC}''' placeholder is used.}}
{{Box|Ако сте избрали ''Общо'' преди, тогава полето '''Група''' няма да повлияе на оценката на отговорите на анкетата - важно, когато се използва '''{PERC}''' контейнера. }}
*'''Minimum:''' The minimum score to which this assessment will apply.
*'''Минимум:''' Минималният резултат, към който ще се приложи тази оценка.
*'''Maximum:''' The maximum score of answers to which this assessment will apply;
*'''Максимум:'''' Максималният резултат от отговори, към който ще се приложи тази оценка;




{{Box|Let's take again the example presented [[Assessments#How do assessments work|above]]. If a participant scored between 1 (minimum) and 10 (maximum), then the assessment feature would display a message telling the respondent that he or she has a good health condition. If he or she scored between 11 (minimum) and 20 (maximum), then the assessment feature would display on the last page a message related to the not-so-good health condition of the participant.}}  
{{Box|Нека вземем отново представения пример [[Assessments#How do assessments work|по-горе]]. Ако участник получи резултат между 1 (минимум) и 10 (максимум), тогава функцията за оценка ще покаже съобщение, което казва на респондента, че той или тя има добро здравословно състояние. Ако той или тя получи между 11 (минимум) и 20 (максимум), тогава функцията за оценка ще покаже на последната страница съобщение, свързано с не толкова доброто здравословно състояние на участника.}}  
*'''Heading:''' The heading of the assessment that will appear if the assessment is going to be displayed;
*'' 'Заглавие:''' Заглавието на оценката, което ще се появи, ако оценката ще бъде показана;
*'''Message:''' The text message of the assessment - displayed at the end of the survey to the participants. You can use placeholders such as '''{PERC}''' and/or '''{TOTAL}''' to emphasize the scores of each survey question group or the total survey score. Click the green pencil button to access the HTML-editor and enhance the final message of the assessment by adding colours, tables, images, etc.
*''''Съобщение:'''' Текстовото съобщение на оценката - показва се в края на анкетата до участниците. Можете да използвате контейнери като '''{PERC}''' и/или '''{TOTAL}''', за да подчертаете резултатите от всяка група въпроси в анкетата или общия резултат от анкетата. Щракнете върху бутона със зелен молив, за да получите достъп до HTML-редактора и да подобрите крайното съобщение на оценката, като добавите цветове, таблици, изображения и др.


You can create as many assessments as you like, and you can create more than one assessment to display for a given score.
Можете да създадете толкова оценки, колкото искате, и можете да създадете повече от една оценка, която да се показва за даден резултат.


After adding some assessments, the possible assessments actions will be displayed under the '''Actions''' column in the '''Assessments rules''' table. From there, you can either edit or delete an assessment rule:
След добавяне на някои оценки, възможните действия за оценяване ще бъдат показани в колоната '''Действия'' в таблицата '''Правила за оценяване'''. Оттам можете да редактирате или изтриете правило за оценка:




Line 69: Line 69:




<div class="simplebox">[[File:help.png]] It is important to note that if you use assessments, you must ensure that you have not enabled the '''autoload the URL''' option. If it is enabled, no end page with the text of the assessment rule will be displayed anymore and LimeSurvey will automatically load the URL field from the [[Presentation]]. You can disable it from the same tab.</div>
<div class="simplebox">[[Файл:help.png]] Важно е да се отбележи, че ако използвате оценки, трябва да сте сигурни, че не сте активирали опцията '''автоматично зареждане на URL'''. Ако е активирано, вече няма да се показва крайна страница с текста на правилото за оценка и LimeSurvey автоматично ще зареди URL полето от [[Презентация]]. Можете да го деактивирате от същия раздел.</div>




==How Question types Are Evaluated==
==Как се оценяват типовете въпроси==




There are certain [[question types]] which can not be assessed or have to be assessed in a special way. Some of the questions cannot be used with the assessment feature. However, they can be replaced with question types that can be used with this feature. For example, a 5-point choice question can be replaced with a simple list (radio) question type.  
Има определени [[видове въпроси]], които не могат да бъдат оценени или трябва да бъдат оценени по специален начин. Някои от въпросите не могат да се използват с функцията за оценка. Те обаче могат да бъдат заменени с типове въпроси, които могат да се използват с тази функция. Например въпрос с избор от 5 точки може да бъде заменен с въпрос от обикновен списък (радио).  


The following question types '''can always be assessed''':
Следните типове въпроси '''винаги могат да бъдат оценени''':
*Array dual scale
*Двойна скала на масив
*Array
*Масив
*Array by column
*Масив по колона
*List (Dropdown)
*Списък (падащо)
*List (Radio)
*Списък (радио)  
*List with comment
*Списък с коментар
*Multiple options
*Няколко опции
*Multiple options with comments
*Няколко опции с коментари


<hr width="50%" style="margin:auto">
<hr width="50%" style="margin:auto">




The following list contains question types that '''cannot be assessed''':
Следният списък съдържа типове въпроси, които '''не могат да бъдат оценени''':
* 5 point choice
* 5 точки избор
* Array (5 point choice)
* Масив (5 точки избор)
* Array (10 point choice)
* Масив (10 точки избор)
* Array (Increase, Same, Decrease)
* Масив ( Увеличаване, същото, намаляване)
* Array (Text)
* Масив (Текст)
* Array (Yes/No/Uncertain)
* Масив (Да/Не/Несигурно)
* Array (Numbers)
* Масив (числа)
* Text display
* Показване на текст
* Date
* Дата
* Gender
* Пол
* Huge free text
* Огромен свободен текст
* Language switch
* Превключване на език
* Long free text
* Дълъг свободен текст
* Multiple numerical input
* Въвеждане на множество цифри
* Numerical input
* Въвеждане на цифри
* Ranking
* Класиране
* Short free text
* Кратък свободен текст
* Yes/No
* Да /Не


==Set Assessment Values For Each Answer/Label==
==Задаване на стойности за оценка за всеки отговор/етикет==




If enabled, the assessment mode will add an additional field between the answer code and answer option name for all the questions to be assessed.
Ако е активиран, режимът за оценяване ще добави допълнително поле между кода на отговора и името на опцията за отговор за всички въпроси, които ще бъдат оценявани.




Line 119: Line 119:




You can also use label sets as answers options for your set of questions. Just click the '''Predefined label sets...''' button located under the answers matrix and select your predefined label set.
Можете също да използвате набори от етикети като опции за отговори за вашия набор от въпроси. Просто щракнете върху бутона '''Предварително зададени набори от етикети...''', намиращ се под матрицата с отговори, и изберете своя предварително зададен набор от етикети.


If you decide to use label sets, assessment values can be added to all your labels from the moment they are first created. This allows the survey administrator to quickly use predefined label sets with assessment values as answers for multiple sets of questions.
Ако решите да използвате набори от етикети, стойностите за оценка могат да се добавят към всички ваши етикети от момента, в който са създадени за първи път. Това позволява на администратора на проучването бързо да използва предварително дефинирани набори от етикети със стойности за оценка като отговори за множество набори от въпроси.




Line 127: Line 127:




This process is less time-consuming and more practical. You can create a plan in the early stages of your survey to use only one set of label sets with predefined assessment values for multiple questions. This way, you will not have to manually add assessment values to all the answers of the questions used in your survey to be assessed.
Този процес отнема по-малко време и е по-практичен. Можете да създадете план в ранните етапи на вашето проучване, за да използвате само един набор от етикети с предварително зададени стойности за оценка за множество въпроси. По този начин няма да се налага ръчно да добавяте стойности за оценяване към всички отговори на въпросите, използвани във вашата анкета, за да бъде оценена.


{{Note|To find out more about the label sets and their usage, read the following [[Label sets|wiki section]].}}
{{Забележка|За да научите повече за наборите етикети и тяхната употреба, прочетете следния [[Набори етикети|wiki раздел]].}}


==Assessment Placeholders==
==Заместители за оценка==




When using assessments the following placeholders are available:
При използване на оценки са налични следните контейнери:
* '''{PERC}''': Displays the score of a question group. '''It can be used only in the message field of the assessment rule!'''
* '''{PERC}''': Показва резултата от група въпроси. '''Може да се използва само в полето за съобщения на правилото за оценка!'''
* '''{TOTAL}''': Displays the total score. '''It can be used only in the message field of the assessment rule!'''
* '''{TOTAL}''': Показва общия резултат. '''Може да се използва само в полето за съобщения на правилото за оценка!'''
* '''{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}''': This placeholder can be used within a survey to display the current total score. Keep in mind that the score is only updated when the respondent clicks the "Next" button. Therefore, it is useless in an ''all-in-one'' survey. Also, its use requires the existence of at least one assessment rule. Otherwise, the placeholder will not display any value.
* '''{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}''': Този контейнер може да се използва в анкета за показване на текущия общ резултат. Имайте предвид, че резултатът се актуализира само когато респондентът щракне върху бутона „Напред“. Следователно, той е безполезен в проучване „всичко в едно“. Освен това използването му изисква наличието на поне едно правило за оценка. В противен случай контейнерът няма да показва никаква стойност.


If your survey is '''not''' anonymous, the following placeholders are available.
Ако анкетата ви '''не''' е анонимна, налични са следните контейнери.
* '''{TOKEN:EMAIL}''': Displays the email of the respondent from the survey participants table
* '''{TOKEN:EMAIL}''': Показва имейла на респондента от таблицата с участниците в анкетата
* '''{TOKEN:FIRSTNAME}''': Displays the first name of the respondent from the survey participants table
* '''{TOKEN:FIRSTNAME}''': Показва собственото име на респондента от таблицата с участниците в анкетата
* '''{TOKEN:LASTNAME}''': Displays the last name of the respondent from the survey participants table
* '''{TOKEN:LASTNAME}''': Показва фамилното име на респондента от анкетата таблица с участници
* '''{TOKEN}''': Displays the token code of the respondent from the survey participants table
* '''{TOKEN}''': Показва кода на токена на респондента от таблицата с участниците в проучването


=Tips & Tricks=
=Съвети и трикове=


== Save Assessment Value in Data ==
== Запазване на стойността на оценката в данни ==


To save assessment value in data and have it in an export : you can create a [[Question_type_-_Equation]] and put '''{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}''' in the equation setting.
За да запазите стойността на оценката в данните и да я имате в експортиране: можете да създадете [[Question_type_-_Equation]] и да поставите '''{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}''' в настройката на уравнението.


== Use {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} Without Assessment Message ==  
== Използвайте {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} без съобщение за оценка ==  


If you choose not to add an assessment message, then no assessment message is shown.
Ако изберете да не добавяте съобщение за оценка, тогава не се показва съобщение за оценка.


=How to Disable the Assessment Mode=
=Как да деактивирате режима на оценяване=




To deactivate assessment mode, go to the '''Survey menu''' and click the '''Data management''' tab. The '''Notification and data management''' panel will be displayed. Click the '''Enable assessment mode''' option and disabled  it for the respective survey.
За да деактивирате режима за оценяване, отидете в менюто '''Проучване''' и щракнете върху раздела '''Управление на данни'''. Ще се покаже панелът '''Уведомяване и управление на данни'''. Щракнете върху опцията '''Активиране на режим на оценяване''' и я деактивирайте за съответното проучване.




<center>[[File:Disable assessment mode - picture.png]]</center>
<center>[[File:Disable assessment mode - picture.png]]</center>


=Examples=
=Примери=




==How To Use the Assessment Mode==
==Как да използвате режима за оценка==




Let's recreate the [[Assessments#How do assessments work|example presented above]] to better understand the steps you have to pursue in order to correctly use the assessment feature.
Нека пресъздадем [[Оценки#Как работят оценките|пример, представен по-горе]], за да разберем по-добре стъпките, които трябва да следвате, за да използвате правилно функцията за оценка.


{{Note|If you are unsure of how to create a survey, refer to the [[Quick start guide#Create a survey|quick start guide.]]}}
{{Забележка|Ако не сте сигурни как да създадете анкета, вижте [[Ръководство за бърз старт#Създайте анкета|ръководство за бърз старт.]]}}


1) [[Surveys_-_introduction#Create_a_new_survey|Create the survey]]
1) [[Проучвания_-_introduction#Create_a_new_survey|Създайте анкетата]]


2) [[Assessments#Introduction|Activate the assessments]]. Go to the settings menu of the survey and click the '''Assessments''' tab. Once there, activate the feature:
2) [[Assessments#Introduction|Активирайте оценките]]. Отидете в менюто с настройки на анкетата и щракнете върху раздела '''Оценки'''. След като сте там, активирайте функцията:




Line 181: Line 181:




3) [[Question_groups_-_introduction|Create a question group]] and [[Questions - introduction|start adding the questions]]. Your survey structure should look like this:
3) [[Question_groups_-_introduction|Създайте група въпроси]] и [[Question - uvod|започнете да добавяте въпросите]]. Структурата на вашето проучване трябва да изглежда така:




Line 187: Line 187:




{{Alert|title=Attention|text=Do not forget to check whether the questions are the types that can be assessed! Otherwise, no assessment value field will be displayed in the edit answer options panel.}}
{{Alert|title=Внимание|text=Не забравяйте да проверите дали въпросите са типовете, които могат да бъдат оценявани! В противен случай в панела с опции за редактиране на отговор няма да се покаже поле за оценка.}}




4) [[Adding_answers_or_subquestions|Add answers]] for each question created above. While adding/editing the answers, complete also the assessment value field for each answer:
4) [[Adding_answers_or_subquestions|Добавяне на отговори]] за всеки въпрос, създаден по-горе. Докато добавяте/редактирате отговорите, попълнете и полето за оценка за всеки отговор:




Line 196: Line 196:




5) Now that you know the assessment values, access the '''Assessments''' panel and start [[Assessments#Assessments|adding assessment rules]]. Two rules were created for this example:  
5) Сега, след като знаете стойностите на оценката, влезте в панела '''Оценки''' и започнете [[Assessments#Assessments|добавяне на правила за оценка]]. За този пример са създадени две правила:  




Line 202: Line 202:




The text message of the first assessment rule (''You should start exercising!'') will be displayed if the respondent scores between 1 and 10 points. The text message of the second assessment rule (''Well, that's what I call being healthy!'') will be shown if the respondent scores between 11 and 21 points.
Текстовото съобщение на първото правило за оценка („Трябва да започнете да тренирате!“) ще се покаже, ако респондентът получи резултат между 1 и 10 точки. Текстовото съобщение на второто правило за оценка („Е, това е, което аз наричам да съм здрав!“) ще бъде показано, ако респондентът получи резултат между 11 и 21 точки.


6) Now, preview the survey and see if the assessment mode is active. At the end of the survey, a text message will be displayed based on the score obtained by the respondent.  
6) Сега прегледайте анкетата и вижте дали режимът за оценка е активен. В края на анкетата ще се покаже текстово съобщение въз основа на резултата, получен от респондента.  




<div class="simplebox">[[File:help.png]] '''Note:''' The score is not displayed in this example! If you would like to have it displayed in your assessment, create more assessment rules (for each possible scenario) or use assessment placeholders.</div>
<div class="simplebox">[[Файл:help.png]] '''Забележка:''' Резултатът не се показва в този пример! Ако искате да се показва във вашата оценка, създайте повече правила за оценка (за всеки възможен сценарий) или използвайте контейнери за оценка.</div>




<center>[[File:Assessment results.png]]</center>
<center>[[File:Assessment results.png]]</center>


==How To Use the Assessment Placeholders==
==Как да използвате контейнерите за оценка==




As mentioned in [[Assessments#Assessment placeholders|the previous subsection]], three assessment-related placeholders can be used: '''{PERC}''', '''{TOTAL}''', and '''{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}'''.  
Както е споменато в [[Assessments#Assessment placeholders|предходния подраздел]], могат да се използват три контейнера, свързани с оценяването: '''{PERC}''', '''{TOTAL}''' и '''{ ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}''.  


In the previous example, the following result was obtained: ''"Well, that's what I call being healthy!"''. However, no score was displayed.  
В предишния пример се получи следният резултат: ''"Е, това е, което аз наричам да съм здрав!"''. Въпреки това не беше показан резултат.  


There are different ways to have the score displayed. You can either create 6 assessment rules to emphasize each possible score/result or use assessment placeholders. The below example explains the latter option.
Има различни начини за показване на резултата. Можете или да създадете 6 правила за оценка, за да подчертаете всеки възможен резултат/резултат, или да използвате контейнери за оценка. Примерът по-долу обяснява последната опция.


[[Assessments#Assessment placeholders|As mentioned above]], '''{PERC}''' and '''{TOTAL}''' can be used in the message text box of the assessment rule to emphasize the score of the current group and the total score, respectively. Let's take a look at the following two screenshots to understand their usage.
[[Assessments#Assessment placeholders|Както бе споменато по-горе]], '''{PERC}''' и '''{TOTAL}''' могат да се използват в текстовото поле на съобщението на правилото за оценяване, за да се подчертае резултатът от текущата група и съответно общия резултат. Нека да разгледаме следните две екранни снимки, за да разберем тяхното използване.




Line 227: Line 227:




In the first screenshot, {PERC} and {TOTAL} were added into the message text box of the assessment rule.
В първата екранна снимка {PERC} и {TOTAL} бяха добавени в текстовото поле на съобщението на правилото за оценка.




Line 234: Line 234:
    
    


In the second screenshot, you can see how the assessment rule looks to correctly use both placeholders. Because '''{PERC}''' is used, the '''scope''' of the assessment rule must be switched from ''Total'' to ''Group'' to correctly display the score of the question group selected from the '''Question group''' dropdown list:
На втората екранна снимка можете да видите как изглежда правилото за оценка, за да използвате правилно и двата контейнера. Тъй като се използва '''{PERC}''', '''обхватът''' на правилото за оценка трябва да бъде превключен от ''Общо'' на ''Група'', за да се покаже правилно резултатът от избраната група въпроси от падащия списък '''Група въпроси''':




Line 240: Line 240:




After completing the survey and depending on their answers, the participants should receive the following assessment message at the end:
След като попълнят анкетата и в зависимост от техните отговори, участниците трябва да получат следното съобщение за оценка в края:




Line 251: Line 251:




'''{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}''' can be used only inside a survey. You can use it after each question or question group from a quiz. This way you could show each participant his or her current quiz/survey score. To use it, you could add, for example, at the beginning of every question or question group a message like: "You have accumulated till now  '''{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}''' points".
'''{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}''' може да се използва само в анкета. Можете да го използвате след всеки въпрос или група въпроси от тест. По този начин бихте могли да покажете на всеки участник текущия му резултат от тест/анкета. За да го използвате, можете да добавите например в началото на всеки въпрос или група въпроси съобщение като: „Натрупали сте до момента '''{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}'''' точки.




<div class="simplebox">[[File:help.png]] '''Hint:''' Check the [https://www.youtube.com/watch?v=s5OOzDoPjIU following YouTube video] to see other situations where you can use placeholders.</div>
<div class="simplebox">[[File:help.png]] '''Подсказка:''' Проверете [https://www.youtube.com/watch?v=s5OOzDoPjIU следващ видеоклип в YouTube], за да видите други ситуации, в които можете да използвате контейнери.</div>


=Video tutorial=
=Видео урок=




To understand the basics of the LimeSurvey assessments feature, watch the following [https://www.youtube.com/watch?v=aeb93vAe7R4 video].
За да разберете основите на функцията за оценяване на LimeSurvey, гледайте следния [https://www.youtube.com/watch?v=aeb93vAe7R4 видеоклип].

Latest revision as of 08:23, 14 November 2023

Other languages:
Файл:help.png Подсказка: Можете да създавате по-сложни оценки и доклади с помощта на ExpressionScript. Позволява ви достъп до всички типове променливи и лесно генериране на персонализирани отчети във всяка точка на проучването (не само в края). Използвайки новия тип въпрос „Уравнение“, LimeSurvey може автоматично да запише вашите изчисления за оценка и/или да докладва в базата данни.


Въведение

LimeSurvey съдържа функция, която позволява на администраторите на анкети да създават "оценки" на анкетата за участниците в анкетата - дори за многоезични анкети. Оценките са правила, които оценяват отговорите на анкета веднага след изпращането й, показвайки текстови блокове на участника в анкетата (въз основа на тази оценка).

За да използвате функцията за оценяване на LimeSurvey, от менюто с анкети щракнете върху раздела Оценки'.



След това можете да „активирате“ режима за оценяване.



Файл:help.png За да създадете и редактирате оценки в по-старите версии на LimeSurvey (напр. 2.x), влезте в настройките на анкетата и активирайте режима на оценка от раздела Уведомяване и управление на данни . Допълнителни полета, в които можете да въвеждате стойности за оценка, ще се показват, когато редактирате отговорите.

Как работят оценките?

Следва пример, който се надяваме да ви помогне да разберете по-добре как режимът на оценяване е проектиран да работи.

Представете си, че имате два въпроса във вашата анкета, като първият въпрос пита дали потребителят пуши: „Пушите ли?“. Въпросът има 3 възможни отговора, „Да, повече от 10 на ден“ със стойност „10“, „Да, но по-малко от 10 на ден“ със стойност „5“ и „Не, не го правя“ дим изобщо“ с оценка „1“.

Вторият въпрос "Спортувате ли?" има три възможни отговора: „Да, спортувам поне половин час три пъти седмично“ със стойност „1“, „Да, спортувам от време на време“ със стойност „5“ и „Не, не правя упражнение“ с код/стойност на отговора „10“.

Ако добавим общите стойности за всеки възможен отговор в края на проучването, ще получим добра индикация за общото здравословно състояние на респондента. Някой, който пуши и никога не прави никакви упражнения, ще получи 10 точки за всеки отговор, получавайки общ резултат 20, когато добавим двете стойности. Някой, който не пуши и спортува, ще оцени 1 за всеки отговор, като в крайна сметка ще получи общ резултат 2.


Примерно проучване, демонстриращо използването на оценки, е достъпно за изтегляне. Можете да импортирате това проучване във вашата собствена инсталация на LimeSurvey чрез функцията за импортиране: File:Limesurvey sample survey Assessment.lss.


Оценки

Страница за оценки:



За да създадете нови правила за оценяване, попълнете полетата под таблицата Правила за оценяване. Налични са следните опции:

  • 'Обхват: Можете да изберете Общо или Група. Първият ще създаде оценка въз основа на сумата от всички подадени отговори в цялата анкета. Последният ще създаде оценка въз основа на сумата от всички изпратени отговори от група въпроси;
  • Група:' Падащият списък ви позволява да изберете групата въпроси, която искате да оцените.


Ако сте избрали Общо преди, тогава полето Група няма да повлияе на оценката на отговорите на анкетата - важно, когато се използва {PERC} контейнера.
  • Минимум: Минималният резултат, към който ще се приложи тази оценка.
  • Максимум:' Максималният резултат от отговори, към който ще се приложи тази оценка;


Нека вземем отново представения пример по-горе. Ако участник получи резултат между 1 (минимум) и 10 (максимум), тогава функцията за оценка ще покаже съобщение, което казва на респондента, че той или тя има добро здравословно състояние. Ако той или тя получи между 11 (минимум) и 20 (максимум), тогава функцията за оценка ще покаже на последната страница съобщение, свързано с не толкова доброто здравословно състояние на участника.
  • 'Заглавие:' Заглавието на оценката, което ще се появи, ако оценката ще бъде показана;
  • 'Съобщение:' Текстовото съобщение на оценката - показва се в края на анкетата до участниците. Можете да използвате контейнери като {PERC} и/или {TOTAL}, за да подчертаете резултатите от всяка група въпроси в анкетата или общия резултат от анкетата. Щракнете върху бутона със зелен молив, за да получите достъп до HTML-редактора и да подобрите крайното съобщение на оценката, като добавите цветове, таблици, изображения и др.

Можете да създадете толкова оценки, колкото искате, и можете да създадете повече от една оценка, която да се показва за даден резултат.

След добавяне на някои оценки, възможните действия за оценяване ще бъдат показани в колоната Действия в таблицата Правила за оценяване'. Оттам можете да редактирате или изтриете правило за оценка:



Файл:help.png Важно е да се отбележи, че ако използвате оценки, трябва да сте сигурни, че не сте активирали опцията автоматично зареждане на URL. Ако е активирано, вече няма да се показва крайна страница с текста на правилото за оценка и LimeSurvey автоматично ще зареди URL полето от Презентация. Можете да го деактивирате от същия раздел.


Как се оценяват типовете въпроси

Има определени видове въпроси, които не могат да бъдат оценени или трябва да бъдат оценени по специален начин. Някои от въпросите не могат да се използват с функцията за оценка. Те обаче могат да бъдат заменени с типове въпроси, които могат да се използват с тази функция. Например въпрос с избор от 5 точки може да бъде заменен с въпрос от обикновен списък (радио).

Следните типове въпроси винаги могат да бъдат оценени:

  • Двойна скала на масив
  • Масив
  • Масив по колона
  • Списък (падащо)
  • Списък (радио)
  • Списък с коментар
  • Няколко опции
  • Няколко опции с коментари


Следният списък съдържа типове въпроси, които не могат да бъдат оценени:

  • 5 точки избор
  • Масив (5 точки избор)
  • Масив (10 точки избор)
  • Масив ( Увеличаване, същото, намаляване)
  • Масив (Текст)
  • Масив (Да/Не/Несигурно)
  • Масив (числа)
  • Показване на текст
  • Дата
  • Пол
  • Огромен свободен текст
  • Превключване на език
  • Дълъг свободен текст
  • Въвеждане на множество цифри
  • Въвеждане на цифри
  • Класиране
  • Кратък свободен текст
  • Да /Не

Задаване на стойности за оценка за всеки отговор/етикет

Ако е активиран, режимът за оценяване ще добави допълнително поле между кода на отговора и името на опцията за отговор за всички въпроси, които ще бъдат оценявани.



Можете също да използвате набори от етикети като опции за отговори за вашия набор от въпроси. Просто щракнете върху бутона Предварително зададени набори от етикети..., намиращ се под матрицата с отговори, и изберете своя предварително зададен набор от етикети.

Ако решите да използвате набори от етикети, стойностите за оценка могат да се добавят към всички ваши етикети от момента, в който са създадени за първи път. Това позволява на администратора на проучването бързо да използва предварително дефинирани набори от етикети със стойности за оценка като отговори за множество набори от въпроси.



Този процес отнема по-малко време и е по-практичен. Можете да създадете план в ранните етапи на вашето проучване, за да използвате само един набор от етикети с предварително зададени стойности за оценка за множество въпроси. По този начин няма да се налага ръчно да добавяте стойности за оценяване към всички отговори на въпросите, използвани във вашата анкета, за да бъде оценена.

Template:Забележка

Заместители за оценка

При използване на оценки са налични следните контейнери:

  • {PERC}: Показва резултата от група въпроси. Може да се използва само в полето за съобщения на правилото за оценка!
  • {TOTAL}: Показва общия резултат. Може да се използва само в полето за съобщения на правилото за оценка!
  • {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}: Този контейнер може да се използва в анкета за показване на текущия общ резултат. Имайте предвид, че резултатът се актуализира само когато респондентът щракне върху бутона „Напред“. Следователно, той е безполезен в проучване „всичко в едно“. Освен това използването му изисква наличието на поне едно правило за оценка. В противен случай контейнерът няма да показва никаква стойност.

Ако анкетата ви не е анонимна, налични са следните контейнери.

  • {TOKEN:EMAIL}: Показва имейла на респондента от таблицата с участниците в анкетата
  • {TOKEN:FIRSTNAME}: Показва собственото име на респондента от таблицата с участниците в анкетата
  • {TOKEN:LASTNAME}: Показва фамилното име на респондента от анкетата таблица с участници
  • {TOKEN}: Показва кода на токена на респондента от таблицата с участниците в проучването

Съвети и трикове

Запазване на стойността на оценката в данни

За да запазите стойността на оценката в данните и да я имате в експортиране: можете да създадете Question_type_-_Equation и да поставите {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} в настройката на уравнението.

Използвайте {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} без съобщение за оценка

Ако изберете да не добавяте съобщение за оценка, тогава не се показва съобщение за оценка.

Как да деактивирате режима на оценяване

За да деактивирате режима за оценяване, отидете в менюто Проучване и щракнете върху раздела Управление на данни. Ще се покаже панелът Уведомяване и управление на данни. Щракнете върху опцията Активиране на режим на оценяване и я деактивирайте за съответното проучване.


Примери

Как да използвате режима за оценка

Нека пресъздадем пример, представен по-горе, за да разберем по-добре стъпките, които трябва да следвате, за да използвате правилно функцията за оценка.

Template:Забележка

1) Създайте анкетата

2) Активирайте оценките. Отидете в менюто с настройки на анкетата и щракнете върху раздела Оценки. След като сте там, активирайте функцията:



3) Създайте група въпроси и започнете да добавяте въпросите. Структурата на вашето проучване трябва да изглежда така:



  Внимание : Не забравяйте да проверите дали въпросите са типовете, които могат да бъдат оценявани! В противен случай в панела с опции за редактиране на отговор няма да се покаже поле за оценка.



4) Добавяне на отговори за всеки въпрос, създаден по-горе. Докато добавяте/редактирате отговорите, попълнете и полето за оценка за всеки отговор:



5) Сега, след като знаете стойностите на оценката, влезте в панела Оценки и започнете добавяне на правила за оценка. За този пример са създадени две правила:



Текстовото съобщение на първото правило за оценка („Трябва да започнете да тренирате!“) ще се покаже, ако респондентът получи резултат между 1 и 10 точки. Текстовото съобщение на второто правило за оценка („Е, това е, което аз наричам да съм здрав!“) ще бъде показано, ако респондентът получи резултат между 11 и 21 точки.

6) Сега прегледайте анкетата и вижте дали режимът за оценка е активен. В края на анкетата ще се покаже текстово съобщение въз основа на резултата, получен от респондента.


Файл:help.png Забележка: Резултатът не се показва в този пример! Ако искате да се показва във вашата оценка, създайте повече правила за оценка (за всеки възможен сценарий) или използвайте контейнери за оценка.


Как да използвате контейнерите за оценка

Както е споменато в предходния подраздел, могат да се използват три контейнера, свързани с оценяването: {PERC}', {TOTAL} и { ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}.

В предишния пример се получи следният резултат: "Е, това е, което аз наричам да съм здрав!". Въпреки това не беше показан резултат.

Има различни начини за показване на резултата. Можете или да създадете 6 правила за оценка, за да подчертаете всеки възможен резултат/резултат, или да използвате контейнери за оценка. Примерът по-долу обяснява последната опция.

Както бе споменато по-горе, {PERC} и {TOTAL} могат да се използват в текстовото поле на съобщението на правилото за оценяване, за да се подчертае резултатът от текущата група и съответно общия резултат. Нека да разгледаме следните две екранни снимки, за да разберем тяхното използване.



В първата екранна снимка {PERC} и {TOTAL} бяха добавени в текстовото поле на съобщението на правилото за оценка.



На втората екранна снимка можете да видите как изглежда правилото за оценка, за да използвате правилно и двата контейнера. Тъй като се използва {PERC}, обхватът на правилото за оценка трябва да бъде превключен от Общо на Група, за да се покаже правилно резултатът от избраната група въпроси от падащия списък Група въпроси:



След като попълнят анкетата и в зависимост от техните отговори, участниците трябва да получат следното съобщение за оценка в края:




{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} може да се използва само в анкета. Можете да го използвате след всеки въпрос или група въпроси от тест. По този начин бихте могли да покажете на всеки участник текущия му резултат от тест/анкета. За да го използвате, можете да добавите например в началото на всеки въпрос или група въпроси съобщение като: „Натрупали сте до момента {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}' точки.


Подсказка: Проверете следващ видеоклип в YouTube, за да видите други ситуации, в които можете да използвате контейнери.

Видео урок

За да разберете основите на функцията за оценяване на LimeSurvey, гледайте следния видеоклип.

Retrieved from "http://manual.limesurvey.org/index.php?title=Assessments/bg&oldid=290086"